清城區(qū)“三強(qiáng)化三提升”抓實(shí)重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

發(fā)表時(shí)間： 2024-10-08 11:48 來(lái)源：本網(wǎng) 　　

　　為規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作效能和依法統(tǒng)計(jì)水平，區(qū)統(tǒng)計(jì)局科學(xué)謀劃，周密部署，于今年8-9月，“三強(qiáng)化三提升”扎實(shí)完成9個(gè)專業(yè)9場(chǎng)重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員、行業(yè)主管部門相關(guān)業(yè)務(wù)人員、鎮(zhèn)（街）相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員約400人參加培訓(xùn)。

　　一、強(qiáng)化籌劃部署，提升保障水平。一是科學(xué)謀劃，迅速部署。局高度重視重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要求做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。二是認(rèn)真梳理，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。各股室（專業(yè)）認(rèn)真梳理制定本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞本次培訓(xùn)主題，按照各專業(yè)的指標(biāo)，各企業(yè)的貢獻(xiàn)率、拉動(dòng)率篩選出本專業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)作為本次培訓(xùn)對(duì)象，合理安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)，把握好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。三是精心制作課件。各專業(yè)人員圍繞今年的新制度、新精神以及企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)和短板，精心制作出培訓(xùn)課件和填報(bào)指南。

　　二、強(qiáng)化重點(diǎn)關(guān)口，提升統(tǒng)計(jì)能力。一是強(qiáng)化問(wèn)題分析。各專業(yè)人員就本專業(yè)重點(diǎn)指標(biāo)的計(jì)算方法、數(shù)據(jù)來(lái)源、報(bào)表填報(bào)易錯(cuò)點(diǎn)、主要指標(biāo)憑證材料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制作、執(zhí)法檢查和上級(jí)查詢中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題等進(jìn)行了詳細(xì)講解。二是強(qiáng)化法規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)環(huán)節(jié)著重解讀統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)條文，剖析統(tǒng)計(jì)違法案例，增強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員法律意識(shí)，筑牢“兩防”防線。三是強(qiáng)化審核關(guān)系指導(dǎo)。注重指標(biāo)之間橫向、縱向和相對(duì)量等審核關(guān)系培訓(xùn)，要求對(duì)變動(dòng)大指標(biāo)加強(qiáng)審核，認(rèn)真對(duì)照原始憑證進(jìn)行梳理，對(duì)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)指標(biāo)及時(shí)修正。注重?cái)?shù)據(jù)匹配度的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展速度與企業(yè)發(fā)展速度之間，形象進(jìn)度與財(cái)務(wù)進(jìn)度之間的對(duì)比，要求企業(yè)認(rèn)真評(píng)估數(shù)據(jù)的合理性，強(qiáng)化與行業(yè)、與實(shí)際生產(chǎn)、發(fā)展情況的匹配度。

　　  三、強(qiáng)化跟蹤監(jiān)測(cè)，提升管控質(zhì)量。一是提前征詢。圍繞統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，提前向企業(yè)征求意見(jiàn)建議，及時(shí)了解企業(yè)的需求。二是現(xiàn)場(chǎng)答疑。培訓(xùn)中設(shè)置溝通交流環(huán)節(jié)，企業(yè)統(tǒng)計(jì)員針對(duì)專業(yè)知識(shí)疑難點(diǎn)面對(duì)面交流，局專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)企業(yè)訴求。三是強(qiáng)化監(jiān)測(cè)。培訓(xùn)結(jié)束后，要求各專業(yè)強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，暢順溝通渠道，加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)，確保參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和熟練掌握。   




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